GV ZALOŽBA - Knjiga - Uravnoteženi sistem kazalnikov

BLAGAJNA

Največja slovenska založba pravne literature

Knjigarna Izobraževanje Revije Obvestila O GV Založbi Družbena odgovornost Partnerji

Prijava| Moj račun| Status naročil| 0 artiklov v košarici

Zakonodaja Pravne knjige

Poslovne knjige

Naročilnica, ceniki Darilni bon Tuja literatura

Nastavi gvzalozba.si za domačo stran

Nahajate se: Domov > Knjigarna > Poslovne knjige > Poslovna literatura > Knjiga - Uravnoteženi sistem kazalnikov

Zakonodaja

Nova slovenska zakonodaja Zakoni Predpisi Nova slovenska zakonodaja - zbirka predpisov

Pravne knjige

Pravna literatura Slovenija in EU Zbirka Pravne prakse Zbirka Pravna obzorja Zbirka odločb Scientia/iustitia

Poslovne knjige

Poslovna literatura Zbirka Manager Priročniki Zbirka PR

Preglednice Učbeniki Obrazci Napovedujemo

Zakon o detektivski dejavnosti (ZDD-1) s komentarjem in Zakon o zasebnem varovanju (ZZasV-1) s komentarjem Projektno obvladovanje strateških kriz Kazenski zakonik z razširjenimi uvodnimi pojasnili Davki za managerje Zakon o zemljiški knjigi (ZZK-1) z razširjenimi uvodnimi pojasnili Management Hipoteka

Naročilnica, ceniki Darilni bon Knjiga je lepo darilo Razno Tuja literatura

Sodelujemo Uradni list EU Naročnine 2011 SourceOECD Naročila Pregled tuje literature

Uravnoteženi sistem kazalnikov

Uravnoteženi sistem kazalnikov The Balanced Scorecard

Avtorja:
Robert Kaplan
David Norton
Prevod:
Tina Česen
Tea Mejak
Sveto Trajkovski

Cena z DDV: 60,51 EUR

Vezava:	trde platnice
ISBN:	86-7061-235-6
Št. strani:	346
Leto izdaje:	2000

Dodaj v košarico

Kasneje lahko izdelek odstranite ali spremenite količino.

Uspešnica Uravnoteženi sistem kazalnikov spet v prodaji - zaradi velikega zanimanja že drugi ponatis!

Ta knjiga podrobno predstavlja uravnoteženi sistem kazalnikov uspešnosti poslovanja, sistem, ki ga je Harvard Business Review razglasil za eno najvplivnejših poslovnih idej v zadnjih 75 letih.

Ta managerski sistem lahko združi prizadevanja, sposobnosti in znanje zaposlenih za dosego dolgoročnih strateških ciljev. Ne gre za izbiro strategije, temveč za preverjanje ustreznosti strateških ciljev. Bistvo sistema je celovit pregled nad učinkovitostjo poslovanja, ki ni odvisna le od finančnih kazalnikov.

Izvedeli boste:

kako so povezani finančni vidik, vidik notranjih poslovnih procesov, vidik učenja in rasti ter vidik poslovanja s strankami,

kako uspešni managerji s področja bančništva, zavarovalništva in trgovine uporabljajo uravnoteženi sistem kazalnikov za usmerjanje poslovanja in doseganje odličnih poslovnih rezultatov,

kako se uravnoteženi sistem kazalnikov uporablja kot sistem učenja za preverjanje, pridobivanje povratnih informacij in posodabljanje organizacijske strategije,

da je to odlično diagnostično sredstvo, s katerim lahko ugotovite, kje ste delali napake.

Dobili boste tudi natančne usmeritve:

kako v podjetju oblikujete svoj lastni uravnoteženi sistem kazalnikov.

Uravnoteženi sistem kazalnikov je managerski sistem za podjetja, katerih naložbe so dolgoročne in niso usmerjene le v kratkoročne prihodke, ki vlagajo v stranke, zaposlene in razvoj novih izdelkov.

Z uravnoteženim sistemom kazalnikov boste svojemu podjetju postavili trdne temelje uspeha.

Sorodne knjige

Mnenja o knjigi

Obvestiti želim

O zbirki