Knjiga obravnava delniške opcije kot obliko plačil v odvisnosti od uspešnosti, tako da se lahko z njimi izboljša plačna politika, oživi kapitalski trg ter  doseže boljša razporeditev ustvarjene vrednosti v podjetjih. Obravnavane delniške opcije niso oblika »kazinskih« finančnih instrumentov, ki so vzrok za sedanjo finančno in gospodarsko krizo. 

V knjigi je razvit izviren in uporaben sistem z mehanizmi za preprečevanje zlorab. Sistem temelji na večji pravičnosti, na večji motiviranosti in učinkovitosti zaposlenih. Analizirani so pravno relevantni vidiki, in sicer: obligacijski, korporacijski, davčni, delovnopravni, insiderski (tržni) in bilančni. Poleg tega so upoštevani tudi temeljni ekonomski vidiki.

Analizirana so številna vprašanja, npr. primeri neupravičenega zastopanja korporacijskih zastopnikov, posledice neučinkovitosti pravnih poslov za upravičence do delnic, obseg odškodninske odgovornosti korporacijskih zastopnikov v takšnih primerih idr.

Avtorica ponuja tudi rešitve za konkretne probleme v praksi in daje argumentirane predloge za spremembe zakonodaje. Družbam in opcijskim upravičencem so namenjeni vzorci aktov za ustrezno implementacijo delniških opcij.