mag. Nataša Belopavlovič

Spremembe Direktive 2003/88/ES o določenih vidikih organizacije delovnega časa – pomen za slovensko delovno pravo

Aktualna vprašanja delovnega prava in socialne varnosti

Delovni čas je eden pomembnejših institutov delovnega prava. Za pravno urejanje delovnega časa sta pomembna tako njegova dolžina kot tudi njegove oblike ter načini razporejanja. Delodajalci delovni čas obravnavajo zlasti kot ekonomsko kategorijo, s katero se organizacija delovnega oz. proizvodnega procesa prilagaja poslovnim potrebam in zahtevam trga, za zaposlenega pa sta pomembna predvsem varstveni in socialni vidik tega instituta. Predpisani okviri omejevanja dolžine delovnega časa, zagotavljanje odmorov, dnevnih, tedenskih in letnih počitkov ter posebne določbe, povezane z nočnim delom, namreč varujejo zdravje in psihofizične sposobnosti delavcev, prožnejše oblike razporejanja delovnega časa in posamezne omejitve pa zagotavljajo boljše možnosti za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih.....